Gry team building – czym są i jaką pełnią rolę w rozwoju firmy?

Nie ulega wątpliwości, że zgrany zespół pracowników jest bardzo ważnym elementem rozwoju danej firmy. Zapewnia to sprawny przepływ informacji, odpowiednio szybkie oraz skuteczne wdrażanie i realizowanie wszelkich projektów, co z kolei przekłada się na sukces firmy. W związku z czym wielu pracodawców podejmuje różnego typu środki by zwiększać integrację swoich pracowników. Jednym z nich są gry team building, które cieszą się coraz większym uznaniem i popularnością.

Zgrany zespół – podstawa rozwoju firmy

Team building – to nic innego, jak budowanie silnego zespołu. Polega on na integracji grupy w taki sposób, by wszyscy jej członkowie mogli się lepiej poznać i wzmocnić wzajemne więzi. Dzięki temu znacznie lepiej oraz bardziej efektywnie ze sobą współpracują. Właściwa integracja pracowników to często nie lada wyzwanie dla firmy, ale warto je podjąć. Dzięki zgranym zespołom pracowników, wszystkim znacznie lepiej się pracuje, a firma rozwija się, a nawet odnosi spektakularne sukcesy. Team building sprawdza się zarówno w małych firmach, jak i dużych korporacjach.

Gry team building – nauka przez zabawę

Nauka poprzez zabawę jest najbardziej skuteczną metodą wykorzystywaną w edukacji między innymi dzieci. Niemniej jednak znajduje ona zastosowanie na wielu płaszczyznach życia, w tym także integracji społecznej. Wbrew pozorom nie tylko dzieci uwielbiają się bawić, dorośli również. Zabawa przede wszystkim:

  • rozluźnia atmosferę;
  • wprowadza dobry nastrój;
  • pozwala jej uczestnikom otworzyć się na siebie;
  • pobudza do działania, zwiększa wyobraźnie i kreatywność;
  • pozwala spojrzeć na wiele rzeczy z nieco innej perspektywy.

Zabawa sprzyja współpracy. W związku tym tak często jest wykorzystywana podczas integracji między innymi pracowników. Zabawa pozwala oderwać się od obowiązków zawodowych i problemów życia codziennego. Wspólne pokonywanie trudności, rozwiązywanie problemów kształtuje oraz wzmacnia umiejętność nawiązywania kontaktów, współpracy, budowania relacji oraz uczy akceptacji odmiennych zachowań.

Najczęściej team building przyjmuje formę gier scenariuszowych, gdzie uczestnicy zabawy muszą zmierzyć się z jakimś zadaniem do wykonania, wcielając się w różne role. W ramach gier team building wykorzystywane są detektywistyczne historie, gry logistyczne, zręcznościowe czy gry miejskie dla pracowników. Możliwości jest naprawdę wiele.

Scenariusz gry – dostosowany do indywidualnych potrzeb i wymagań

Gry team building są doskonałym sposobem na integrację, ale wymagają dostosowania ich rodzaju do indywidualnych potrzeb i preferencji danej grupy. Wówczas wzbudzą zainteresowanie uczestników zabawy i będą skutecznie realizować założone cele. Gry team building pozwalają popracować nad konkretnymi elementami integracji. Organizacja imprez team building zwykle odbywa się pod okiem wykwalifikowanych trenerów oraz wyspecjalizowanej w tym kierunku firmy.

Gry team building pozwalają zintegrować nie tylko nowy zespół pracowników, który dopiero staje przed wyzwaniami wspólnego działania, ale wzmocnić i naprawić relację starego zespołu. W związku z czym gry tego typu można wykorzystać między innymi do:

  • rozwiązywania problemów z którymi boryka się dany zespół;
  • dodania nowej energii do działania;
  • kreowania współpracy między poszczególnymi działami (zespołami) oraz wzmocnienia ich więzi i lepszej komunikacji;
  • kompromisowego załatwiania spornych spraw;
  • wprowadzenia atmosfery i poczucia, że każdy członek zespołu i jego praca jest ważna niezależnie od posiadanego stanowiska;
  • efektywnej motywacji oraz pobudzenia kreatywności zespołu;
  • nauki odpowiedniego planowania i organizacji swojej pracy;
  • nauki radzenia sobie ze stresem.

Odpowiednie budowanie zespołu jest bardzo ważne, ponieważ pozwala tworzyć silny i zgrany zespół, ukierunkowany na realizacje konkretnych celów, gdzie każda osoba wykonuje obowiązki zgodnie ze swoją specjalizacją. Dzięki temu żaden obszar działania nie zostanie pominięty czy zdublowany a wszyscy, niezależnie od posiadanego stanowiska, ze sobą wzorcowo współpracują.

Artykuł powstał dzięki uprzejmości firmy SENET

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>