Sytuacja na rynku pracy jest dziś na tyle korzystna z punktu widzenia zatrudnionego, że znalezienie firmy, która będzie zainteresowana jego usługami lub zamiana pracy na bardziej atrakcyjną od obecnie wykonywanej, nie stanowi poważniejszego problemu. Jak zatem zmienić dotychczasowe miejsce pracy lub zerwać z bezrobociem. Rozwiązaniem może okazać się pośrednictwo pracy.

Jakie korzyści może dawać pośrednictwo pracy?

Firmy zajmujące się pośrednictwem pracy starają się dziś, aby ich oferta była możliwie jak najbardziej atrakcyjna tak z perspektywy pracodawców, jak i samych osób potencjalnie zatrudnionych. Te ostatnie nie są już więc traktowane przedmiotowo, a tym samym mogą liczyć na rzeczywiste wsparcie w procesie rekrutacyjnym. Agencja pracy oferuje dziś, między innymi:

• oferty pracy przygotowane zarówno z myślą o osobach szukających zatrudnienia w Polsce, jak i tych, które zastanawiają się nad wyjazdem za granicę,

• propozycje skierowane tak do osób chcących wykonywać proste czynności fizyczne, jak i dla ekspertów w konkretnych dziedzinach dysponujących unikatową, specjalistyczną wiedzą,

• możliwość zatrudnienia w charakterze pracownika tymczasowego, osoby wykonującej konkretne zlecenia oraz na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony,

• możliwość zapoznawania się z konkretnymi ofertami pracy za pośrednictwem Internetu, bez konieczności wychodzenia z domu,

• pomoc w uzupełnianiu wykształcenia i nabywaniu tych umiejętności, które są szczególnie wysoko cenione na rynku pracę,

• opiekę, która nie kończy się nie tylko po wypełnieniu odpowiednich formularzy, ale i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.

Osoba, która zastanawia się nad skorzystaniem ze wsparcia agencji zatrudnienia, może też oczekiwać konkretnych informacji. Te dotyczą tak samej specyfiki pośrednictwa pracy, jak i własnych praw i obowiązków, co ogranicza do minimum ryzyko wystąpienia ewentualnych niedomówień.

Jak szukać wiarygodnej agencji zatrudnienia?

Jeśli zatem dostrzegliśmy, że nadszedł już czas na znalezienie lub zmianę pracy, możemy poszukać odpowiedniej agencji zatrudnienia, a następnie – zacząć wprowadzać zmiany do naszego życia. Jakie powinno być zatem wiarygodne pośrednictwo pracy? ATERIMA to firma, której profil daje nam odpowiedź na to pytanie. Jej znakami rozpoznawczymi są: zaangażowanie i indywidualne podejście do każdego klienta, aktywność na rynku pracy, szansa na skorzystanie z setek ofert pracy, a przede wszystkim – przejrzystość sprawiająca, że jej praktyki nie budzą wątpliwości i zastrzeżeń wśród potencjalnych pracowników.