Praca wypełnia nam niemałą część życia. Dlatego szukając wyzwań zawodowych, warto zwracać szczególną uwagę na tych pracodawców, którzy przywiązują wagę do wysokich standardów zatrudnienia, atmosfery, możliwości rozwoju i realizacji pasji swoich pracowników. Czy to w ogóle możliwe, aby znaleźć tego typu zatrudnienie? Przyjrzyjmy się, jak to wygląda w sieci dealerskiej BMW.

Radość z pracy w BMW

BMW to znana na całym świecie motoryzacyjna marka premium z ponad stuletnią historią. To połączenie tradycji z nowoczesnością. Ale pozycja lidera to nie tylko wysokiej jakości pojazdy czy akcesoria do nich. To przede wszystkim zaangażowani pracownicy. Zwłaszcza ci, którzy w codziennej pracy mają wpływ na kreowanie wizerunku marki i dbałość o jej jakość. Należą do nich m.in. pracownicy sieci dealerskiej, jak np. sprzedawca samochodów, doradca serwisowy, mechanik samochodowy, asystent serwisu czy magazynier części.

BMW poszukuje ludzi z pasją, samorealizujących się poprzez dążenie do wyznaczonych zawodowych celów. Potrafiących dzielić się swoją pasją. Ludzi, którym praca z klientem i dla klienta sprawia po prostu radość.

Jakie są korzyści z pracy w BMW?

Pracodawca oferuje wystandaryzowane, profesjonalne programy szkoleniowe, które ułatwiają kompleksowe wdrożenie się na nowym stanowisku pracy. Jeżeli połączyć to z przyjazną atmosferą, dobrymi zarobkami i możliwością rozwijania pasji motoryzacyjnych, to jest to przykład idealnego miejsca pracy.

Ważną kwestią w życiu zawodowym pozostają jednocześnie różnorodność zadań, bezpieczeństwo, ergonomia i komfort pracy. Osoby zajmujące się bezpośrednio usługami serwisowymi mają dostęp do bezpiecznych, nowoczesnych rozwiązań konstrukcyjnych czy chociażby bezprzewodowych urządzeń diagnostycznych.

Jak wygląda proces rekrutacji w BMW?

Oferty pracy w BMW znajdziemy w wygodnym w nawigacji serwisie praca-dealerbmw.pl. Formularze nie są nadmiernie rozbudowane, łatwo załączymy CV, wiele rubryk szybko zaznaczymy dzięki odpowiednim polom wyboru, bez konieczności żmudnego wpisywania odpowiedzi.

W przypadku rekrutacji na niektóre stanowiska, jak np. doradcy serwisowego, pracodawca uatrakcyjnił jej proces o element gry rekrutacyjnej, pozwalającej przybliżyć kandydatowi codzienność pracy w salonie. Dzięki niej także zespół rekrutacyjny może lepiej poznać samego kandydata. Gra ma postać interaktywnego filmu wideo.

Zatrudniając pracowników, BMW korzysta ze wsparcia zespołu firmy rekrutacyjnej 313C, która usprawnia ten proces i czyni go jeszcze bardziej profesjonalnym.

Czas na Twoją decyzję

Podczas rekrutacji można skorzystać z opcji “Pomocy”, zawierającej najczęściej zadawane pytania. Zostaniemy także poinformowani o terminach i postępie procesu. A jeśli nie udałoby nam się w danej chwili znaleźć odpowiedniej oferty pracy, możemy aktywować powiadomienia o ofertach pracy, staży i praktyk.

Aby poznać aktualne oferty pracy, przekonać się o przyjazności procesu rekrutacji, a na końcu móc czerpać radość z pracy w BMW, wejdź na stronę https://www.praca-dealerbmw.pl i zobacz, co dla Ciebie przygotowano!